执行:Johnson Kang | 文字:Skye | 图片:受访者提供
【荣耀领袖】
姓名:Leonard Saw
职衔:IQI Elite C.O.R.E销售团队领袖
座右铭:你不需要很厉害才开始,只要敢做、敢拼,完整的培训系统绝对可以改变你的现况。
你从事房产中介行业多久了?之前做过什么工作?
我毕业于IT系,在IT行业里打滚多年,好巧不巧老板因为经营不当而结业。后来在机缘巧合下,朋友介绍我加入Grab电召车司机行列,一做就2年。这段期间确实不容易,每天工作14小时,赚到的钱只能勉强糊口,大部分收入用在维修汽车上。我因此习惯这种无拘束的工作模式,越来越难回到职场。

你觉得一名成功的房产中介,需要具备什么条件?
A:房地产是我深刻领悟到需要团队合作去经营的事业,一个人固然可以自由活动,但团队模式能让我们走得更远。房地产事业的潜力是巨大的,能赚钱也更多,有团队可以借力,就能事半功倍。就算身处国外,也能和团队一起合作赚钱。只要敢做、敢拼,不需要等到很厉害才开始,完整的培训系统绝对可以改变你的现况。

为何会选择当房产中介?是不是有什么人或事给你带来启发?
我看见从事房地产行业的朋友在短时间内就换车和买房子,也知道脱离本业后再回到职场,竞争力会减弱,毕竟IT行业在2年内的变化是飞快的,薪酬方面也很难让我过自己想过的生活。跨过专业和行业,我决定改变自己,下定决心加入房地产行业。
这么多年下来,你是否遇到过哪些有意思的客户?
从事房地产初期,我邀约了30多位客户看房子,但都无法成交。在我几乎要放弃时,我人生的一位贵人挽留我,跟我说:“有能者的路都比较艰辛,只要跨过这一关,一定成功。”现在回想起来,这句话重燃我的斗志。一星期后我终于开单,还是连续3位从未看过房子的客户,通过电话讲解就直接买下他们的梦想家园。克服困难最大的阻碍就是思维,我跨过思维上的改变,只要改变思维,一切都会事半功倍。当然一起打拼的伙伴不可或缺,遇到挫折时,伙伴的鼓励与陪伴绝对是关键。
作为一名团队领导,你有什么心得分享?
我认为团队领导就要学习如何“传承”。我今年的规划是扩大团队,帮助在职场上感到迷茫的人提升能力,让他们有机会改变生活,塑造团队文化与完善培训系统。好的团队文化让每个成员在充满热情与活力的环境里奋斗,完善的培训系统保证每个成员获得有效的职业培训,在最短的时间里开单,收获新人生;其次,就是让过去一年的收入有新的突破。
说到扩大团队,说简单也不简单。简单在于加入房地产行业的门槛很低,当初我也是销售小白,因此能力绝对是其次,重要是拥有一颗敢于拼搏的心,坚定不移的信念就是最好的开始。加入房地产等同创业,要勇于踏出舒适圈,挥别打工心态,以创业的角度来对待房地产事业。

走过风雨路,请用一句话勉励正在路上奋斗的同路人。
要成为行业顶尖,必须不断精进自我,才可以提供最专业的服务给客户。我认为选择比努力重要,选对平台能让你事半功倍。对刚加入的新人,选择有良好团队文化的平台,每个人都愿意无私分享,新人获得良好的教导,一同创造共赢的团队。我不需要你很厉害才开始,只要敢做、敢拼,完整的培训系统绝对可以改变你的现况。
你有着相同的故事吗?是不是想跳出现在的舒适圈呢?那就联系他吧!
聚天下英才,招贤良能士一起共享未来!
Leonard Saw
+6012-3511529